Меню
Назад » »

Методический прием определения неформальной интрагрупповой структуры власти в контактном сообществе.

Методический прием определения неформальной интрагрупповой структуры власти
в контактном сообществе

Настоящая процедура ни в собственно содержательном, ни в процедурном плане не может претендовать на статус полноценной экспериментальной методики. Это, скорее, методический прием, при этом достаточно простой и с точки зрения его использования, и с точки зрения интерпретации получаемых эмпирических данных. В то же время отсутствие у экспериментатора информации, которая может быть легко добыта таким образом, нередко оказывается решающей причиной, не позволяющей ему адекватно оценить особенности межличностных отношений в группе и содержательно проанализировать специфику интрагруппового структурирования сообщества. Понятно, что несомненно ценный материал, во многом раскрывающий принципы внутригруппового "устройства", дает в руки экспериментатора социометрическое и референтометрическое обследование. Но картина статусного "расклада" в любой реально функционирующей контактной группе окажется не просто неполной, а, по сути дела, искаженной, если, наряду с социометрической и референтометрической интрагрупповыми структурами, не будет учтена неформальная структура власти. Более того, как показывают многочисленные экспериментальные исследования, именно распределение властных полномочий в самой существенной степени определяет особенности межличностных отношений и характер социально-психологического климата в психологически развитых сообществах.

Описание методической процедуры. В процедурном плане данный методический прием представляет собой простое ранжирование членов группы по одному-единственному признаку — "степень властного влияния в группе" и поэтому может рассматриваться как вариант "лобового" опроса испытуемых по поводу того, как в группе их членства распределены между участниками взаимодействия и общения властные полномочия.

Участникам эксперимента раздаются специально подготовленные бланки, имеющие вид простейших таблиц. В левой части такого бланка по вертикали фиксируются фамилии членов группы. В правой части бланка располагаются клетки, каждая из которых соответствует определенной фамилии в списке. Каждый участник опроса, заполняя бланк, последовательно приписывает своим товарищам определенное место в группе по признаку "степень властного влияния", фиксируя номер места в соответствующей клетке напротив фамилии оцениваемого. Так как в списке представлена и фамилия опрашиваемого, он должен оценивать и собственную позицию в группе с точки зрения своих властных полномочий в ней.

Обработка данных. Таким образом, в результате обследования экспериментатор получает определенное, равное числу испытуемых, количество ранжированных по признаку влиятельности в группе списков ее членов. Затем эти данные сводятся в единую матрицу. Приведем пример такой сводной таблицы для нашей условной группы в семь человек.

Сводная матрица взаимооценок членов группы

Кого оценивают

Кто оценивает

Сумма
мест

Усредн. ранг.
показатель

Позиция в статусной
иерархии

А.

Б.

В.

Г.

Д.

Е.

Ж.

Исп. А.

3

3

3

1

2

3

1

15

2,14

3

Исп. Б.

1

1

2

3

3

2

2

14

2

2

Исп. В.

2

2

1

2

1

1

4

13

1,86

1

Исп. Г.

5

4

6

4

6

5

5

35

5

5

Исп. Д.

4

5

4

5

4

6

6

34

4,86

4

Исп. Е.

7

7

7

6

7

7

7

48

6,86

7

Исп. Ж.

6

6

5

7

5

4

3

36

5,14

6

В рассматриваемом случае в обследованной группе, помимо естественного для любого реального сообщества рангового ряда, можно говорить о наличии статусных страт, т. е. достаточно четко выраженных статусных уровней во внутригрупповой иерархии власти. Легко заметить, что таких статусных слоев в данной общности три (кстати, именно такое групповое "устройство" в плане распределения властных полномочий, как правило, характеризует многие устойчивые реально функционирующие сообщества — высокостатусные (места с первого по третье), среднестатусные (места с четвертого по шестое) и низкостатусные (в настоящем сообществе к этой категории принадлежит член группы, занимающий последнее, седьмое место во внутригрупповой властной иерархии). На реальность именно такой многоуровневой статусной дифференциации указывают ранговые "разрывы" между третьей и четвертой, а также между шестой и седьмой позициями.

Таким образом, данные, получаемые после взаимооценивания в контактной группе, служат экспериментальным материалом (хотя, конечно, и не единственным), позволяющим выяснить особенности интрагруппового структурирования и, в первую очередь, характер властной структуры обследуемого сообщества. Кроме того, экспериментатор получает достоверную информацию о месте каждого конкретного испытуемого во властной иерархии.

 

 

ФОРУМ ГИПЕРИНФО. НЕДВИЖИМОСТЬ и РАБОТА /

Риелторы нашего агентства помогут Вам решить, любую Вашу проблему и избежать

многочисленные трудности в операциях с НЕДВИЖИМОСТЬЮ. Телефон 8 920 362 32 54.

( Внушительная БАЗА ДАННЫХ купли-продажи недвижимости )

Опытные и квалифицированные юристы ждут Ваших обращений. Телефон 8 920 362 32 54.

Травин Сергей Васильевич. Адвокат. Председатель коллегии адвокатов

"Травин и Партнеры" Тел.: 8 920 362 32 54 

Полезная Информация ССЫЛКИ

\\\предприятие\\\агентство\\\компания\\\фирма\\\учреждение\\\

АДВОКАТ \ \ ЮРИСТ \ ЮРИДИЧЕСКИЙ \ ЮРИСПРУДЕНЦИЯ \

 
Никто не решился оставить свой комментарий.
Будь-те первым, поделитесь мнением с остальными.
avatar