Кадрово-консалтинговая компания «Клеверс стафф» / KleversStaff.Ru / Работа с персоналом
http://www.kleversstaff.ru/
Перейти на сайт 165
Кадрово-консалтинговая компания «Клеверс стафф» / KleversStaff.Ru / Работа с персоналом
Наше агентство предоставляет широкий спектр бизнес-услуг в городе Москва. Направления, в которых мы работает: поиск и подбор персонала, оценка персонала, бизнес-процессы, кадровое делопроизводство и прочие виды услуг. Помощь соискателям в работе. Индивидуальный подход к каждому клиенту. Наш телефон: +7 (925)713-89-44. Всю информацию об услугах нашей компании смотрите на KleversStaff.Ru. Бизнес-услуги в городе Москва. Направления, в которых мы работает: поиск и подбор персонала, консалтинговые услуги, охрана труда и прочие виды услуг. Комплекс услуг Кадрово-консалтинговая компания «Клеверс стафф» разрабатывался специально, чтобы максимально отвечать основным потребностям российского работодателя. Подписывая соглашение о сотрудничестве по оказанию услуг, мы ориентируемся на успех Клиента-заказчика и независимо от сложности поставленных задач всегда нацелены на результат. Москва Россия info@kleversstaff.ru +7 (925) 713-89-44; +7 (926) 713-89-44 http://www.kleversstaff.ru ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ? Мы предлагаем полный спектр услуг в области работы с персоналом. КАК МЫ РАБОТАЕМ? Индивидуально: Независимо от размеров компании, и независимо от количества заказанных услуг, все наши Клиенты получают гарантию, что к их кадровым вопросам отнесутся индивидуально и с максимальной ответственностью. Мы сможем предложить наиболее эффективную методику консалтинговых услуг с учетом индивидуальных особенностей Компании Заказчика. Как нет одинаковых людей, так и нет одинаковых решений для разных компаний. Мы подберем самое подходящее решение, без отступления от первоначальных требований и пожеланий. Оперативно: Наши сотрудники начинают работать над консалтинговым проектом в тот же день, как к нам поступает Заявка. Вас приятно удивят наша скорость реакции, а в дальнейшем и скорость работы над решением поставленной задачи. Качественно: Организация бизнес-процессов в Кадрово-консалтинговой компании «Клеверс стафф» гарантирует исключительно высокое качество предоставляемых услуг. Конфиденциально: Важнейшими принципами работы Кадрово-консалтинговой компании «Клеверс стафф» , как с Клиентами, так и с Кандидатами являются конфиденциальность полученной от них информации, взаимное уважение и неукоснительное соблюдение норм деловой этики. ЧТО ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ ОТ СОТРУДНИЧЕСТВА С НАМИ? Надежного партнера по бизнесу, которому смело можно доверить решение максимально сложного и щепетильного для Клиента - заказчика кадрового вопроса. Качественное и своевременное решение задач, стоящих перед Вашей компанией. Для нас немаловажным показателем является ежедневно растущее количество постоянных клиентов и их удовлетворенность нашей работой. Будем рады видеть Вас среди их числа! - See more at: http://www.kleversstaff.ru/index.php/pages/item/63-kto-my#sthash.CYDyH0sq.dpuf Поиск и подбор персонала. Наша компания предлагает услуги по поиску и подбору персонала (рекрутинг) для Компаний-клиентов. Домашний персонал. Офисный персонал. Фриланс. Кадровое делопроизводство. Кадровый аудит. Ведение КДП. Восстановление КДП. Постановка КДП с нуля. Консультирование по Трудовому Кодексу Российской Федерации. Консалтинг. Консультирование руководителей, управленцев по широкому кругу вопросов. Оценка персонала. Бизнес процессы. Оптимизация численности персонала. Обучение и развитие персонала. Охрана труда. Комплексная система мер: Аудит охраны труда. Восстановление охраны труда. Постановление охраны труда с нуля. Подготовка к проверкам. Обучение работников по охране труда. Консультации по охране труда. Менеджер по подбору персонала Должностные обязанности: - В кадровое агентство требуется специалист по подбору персонала - Размещение вакансий - Поиск и отбор резюме, в соответствии с требованиями - Телефонное интервью - Проведение собеседований - Организация и проведение собеседование с кандидатами - Сопровождение кандидата в период испытательного срока - Ведение отчетной документации Требования: - Опыт работы в кадровом агентстве. - Коммуникабельность, умение ладить с людьми, добродушие, внимательность, умение внятно выражать свои мысли, ответственность. - Знание ПК Мы предлагаем: График работы оговаривается на собеседовании, возможен свободный график работы (фриланс, хоум офис) Трудоустройство по ТК РФ Оплата –по результатам собеседования. Менеджер по поиску и привлечению клиентов Требования: Опыт работы: от 3-х лет. Оптимист имеющий позитивное отношение к жизни и работе. Успешный опыт прямых продаж. Отличные навыки ведения переговоров. ПК- уверенный пользователь. Обязанности: Активные продажи консалтинговых услуг. Активное привлечение новых клиентов. Построение долгосрочных партнерских отношений с целью увеличения продаж. Проведение переговоров. Заключение контрактов. Формирование коммерческих предложений. Условия: График работы оговаривается индивидуально. Возможен фриланс. Заключаем договор - Клиент оплачивает работы - Вы получаете 10% от стоимости заказа.