ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ АДМИНИСТРАТОРА. Администратор взаимодействует со всеми структурными подразделениями, внешними структурами в пределах своей компетенции. Критерии эффективности работы: соблюдение норм этики и деонтологии; вежливое, культурное обслуживание посетителей; вежливое взаимодействие с персоналом; соответствие и опрятность униформы; наличие бейджа; свободная ориентация в расписании работы специалистов и иной справочной информации; своевременная корректировка справочной информации; ориентация по территориальной закрепленности; ориентация в видах оказываемой медицинской помощи; ориентация в проводимых мероприятиях и специальных программах для отдельных категорий граждан.